Consultoria
En Ejecutivos Temporales creemos que el éxito empresarial no depende solo de tener una buena idea, sino de contar con la experiencia adecuada en el momento adecuado. Por ello, hemos diseñado un portafolio integral de servicios de consultoría que responde a los principales retos de las organizaciones actuales: modernización, crecimiento, internacionalización, transformación digital y sostenibilidad.
Nuestro enfoque combina la visión estratégica con la ejecución práctica, gracias a un equipo de interim managers y expertos que han liderado procesos de cambio en las principales multinacionales. De esta forma, aportamos a cada empresa la capacidad de adaptarse, competir y prosperar en entornos cada vez más exigentes.
Este portafolio está estructurado en ocho áreas clave que abarcan desde la estrategia corporativa y las finanzas, hasta la innovación, la sostenibilidad y la reputación corporativa, garantizando soluciones completas, personalizadas y de alto impacto.
Transformamos desafíos en oportunidades de éxito.
Estrategia Corporativa
- Definición de visión, misión y objetivos a largo plazo.
- Diseño de planes estratégicos de crecimiento.
- Revisión y reorientación del modelo de negocio.
- Fusiones, adquisiciones y alianzas estratégicas.
Finanzas y Creación de Valor
- Optimización de la estructura financiera.
- Control de gestión y mejora de la rentabilidad.
- Planificación y análisis financiero.
- Estrategias de reestructuración y eficiencia de capital.
Operaciones y Eficiencia Empresarial
- Mejora de procesos y reducción de costes.
- Optimización de la cadena de suministro (supply chain).
- Lean management y excelencia operacional.
- Digitalización de procesos productivos.
Transformación Digital y Tecnología
- Estrategias de digitalización empresarial.
- Implementación de soluciones tecnológicas (ERP, CRM, BI).
- Analítica avanzada e inteligencia artificial.
- Ciberseguridad y protección de datos.
Personas y Organización
- Rediseño organizativo y gestión del cambio.
- Desarrollo de talento y liderazgo.
- Planes de sucesión y retención de ejecutivos clave.
- Cultura corporativa e inclusión.
Crecimiento e Internacionalización
- Estudios de mercado y planes de expansión.
- Entrada a nuevos mercados y geoestrategia.
- Modelos de negocio globales.
- Marketing estratégico y desarrollo comercial.ex
Innovación y Sostenibilidad
- Creación de nuevos modelos de negocio innovadores.
- Estrategias de sostenibilidad y responsabilidad social.
- Proyectos de transición energética y economía circular.
- Implementación de criterios ESG en la gestión empresarial.
Comunicación y Reputación Corporativa
- Estrategias de comunicación interna y externa.
- Gestión de crisis reputacional.
- Marca corporativa y posicionamiento estratégico.
- Relación con stakeholders e inversores.